集团公司强化人才梯队建设，员工总体素质高，专业技能强，具有高度的凝聚力和向心力。

◆【人才战略】：聚才 用才 爱才 育才  

◆【用人标准】：以德为先，以品为上，德才兼备

◆【人才引进】：建立高标准、适合企业发展的人才引入机制，通过持续吸收、培养和以广阔平台晋升人才，为公司战略推进和实现提供人力资源保障，实现员工价值最大化。